米博体育集团高度重视员工的成长和发展，职业生涯规划注重个人潜能的发挥
、个人素质的提高
、生活品质的改善以及个人价值的实现
。米博体育集团在把员工视为公司发展真正的推动者的同时
，更认为“员工职业生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”
，鼓励员工站在公司的角度考虑规划
，将发展的动力内化给员工
，促使员工无形中与公司共同成长
。
公司为全体员工提供培训与发展的机会
，以帮助他们发挥最大的业务潜能
。公司提供新员工入职培训
、企业内部培训
、管理层管理课程
、岗位专业技能培训
、出国考察等学习和提升的机会
。
